Trusence Her iddianın bir kaynağı var
Son güncelleme: 2 Kasım 2026 Ara English
Teknoloji

Kentucky araştırma yöneticisine işinde yapay zekâ kullanmama konusunda dini muafiyet tanındı

David Durman, hümanist inançlarına dayanarak Title VII kapsamında işinde yapay zekâ araçlarını kullanmaktan muaf tutuldu; American Humanist Association'ın desteklediği talep, örgüt için bu türde ilk karar oldu.

Kentucky Üniversitesi'nde araştırma yöneticisi olarak çalışan David Durman, Title VII kapsamında bir dini uyum düzenlemesi kapsamında işinde yapay zekâ kullanmaktan muaf tutuldu. Durman'ın gerekçesi hümanist inançları. ChatGPT ve Microsoft Copilot gibi araçlara akıl yürütmeyi devretmenin, bir ahlaki özne olarak gelişimini zedeleyeceğini savunuyor.

Talebi American Humanist Association destekledi. Derneğin kıdemli avukatı, bunun örgüt açısından bu türden ilk muafiyet olduğunu söyledi. Ancak muafiyet her şeyi kapsamıyor: Durman'dan toplantılara katılması ve yapay zekâ kullanan meslektaşlarıyla çalışmaya devam etmesi bekleniyor. Yasa, işverene aşırı bir yük getiren uyum taleplerini kabul etmiyor ve bu durum muafiyetin sınırını belirliyor.

Durman, davasının teknolojiyi kullanmaya zorlanmak istemeyen başkalarına da yardımcı olmasını umduğunu söylüyor.

Neden önemli

Bu karar, işverenlerin çalışanlarından yapay zekâ kullanımını zorunlu kılması durumunda, inanç gerekçesiyle bu zorunluluğa itiraz edilebileceğini ortaya koyuyor. Ancak muafiyetin kapsamı dar: çalışan toplantılara ve ortak işlere katılmaya devam etmek zorunda, çünkü işverene aşırı yük getirilemez. Yani kurum içinde yapay zekâ kullanan ekiplerle birlikte çalışmanın sürmesi, muafiyetin pratikte ne kadar koruyucu olabileceğini belirleyecek.

Kaynaklar · 1

Yayından önce kaynaklarla karşılaştırıldı · 29 Ekim 17:09