Microsoft 60.000 çalışanına gönüllü ayrılma teklifi sundu
Şirket, yapay zekâ altyapısına kaynak ayırmak için personel maliyetlerini düşürmeyi hedefliyor; teklifi kabul edecek çalışanlar için karar süresi aralık ayına kadar.

Microsoft, ABD, Birleşik Krallık, Kanada ve Hindistan'daki yaklaşık 60.000 çalışanına gönüllü ayrılma teklifi sundu. Bu, yıl başında yaklaşık 9.000 kişiyi kapsayan emeklilik programından çok daha geniş bir kapsam. Genel müdür Satya Nadella, toplam personel maliyetlerinin düşeceğini, buna karşılık kişi başına maliyetin ve araştırmacı başına GPU erişiminin artacağını söyledi. Plan, çalışan sayısını azaltarak yapay zekâ altyapısını finanse etmeyi amaçlıyor.
Şirketin çalışan sayısı 30 Haziran itibarıyla yaklaşık 223.000 kişi oldu ve bu, on yılda ilk kez yıllık bazda düşüş anlamına geliyor. Teklif büyük ölçüde standart kıdem tazminatı paketinden oluşuyor, bu yüzden kabul oranı belirsiz. Yine de yüzde 5'lik bir kabul oranı bile yaklaşık 3.000 ayrılık demek. Uygun çalışanlar kararlarını aralık ayına kadar verebilecek.
Ayrıca Forza Motorsport'un başındaki Dan Greenawalt, yaklaşık 27 yıllık görevinin ardından Microsoft'tan emekli oluyor. Turn 10 Studios ise Playground Games ile birleşti.
Neden önemli
Bu adım, yapay zekâ yatırımlarının bir bölümünün doğrudan işgücü maliyetlerinden karşılandığını gösteriyor. Çalışanlar için somut sonuç, yaklaşık 60.000 kişinin aralık ayına kadar ayrılıp ayrılmama kararı vermesi; oyun geliştirme tarafında ise Turn 10 ile Playground Games'in tek bir stüdyo altında toplanması, Forza serisinin geliştirilmesinde yetki ve ekiplerin yeniden düzenlenmesi anlamına geliyor.
Önemli mi, abartı mı?
Bu haber gerçekten önemli mi, yoksa abartı mı? Başkalarının ne dediğini görmeden önce sen oy ver.